23 июля 2020 года состоялась финальная защита работ, представленных в рамках конкурса АО «НИИ командных приборов», «Лучшая инновация». Конкурс организуется Советом молодежи при поддержке кадровой службы и проводится ежегодно по следующим номинациям:

• лучшее инновационное предложение;
• лучший инновационный проект.

Основными целями проведения конкурса являются:

• развитие инновационной и научно-технической деятельности в организации;
• внедрение новых конструкторских и технологических решений;
• внедрение новых методик, принципов, форм организации производства и труда;
• стимулирование и поощрение творческой активности молодых работников организации.

Работы оценивались по таким критериям как:

• новизна и полезность инновации;
• целесообразность и возможность использования в организации;
• четкость определения цели, методов и средств внедрения;
• наличие необходимых экономических расчетов;
• наличие финансовых и материальных ресурсов;
• качество презентации инновации;
• качество ответов на вопросы комиссии.

Всего в 2020 году на конкурс было заявлено 7 инновационных проектов, из которых до защиты были допущены 5 работ.

Перед членами комиссии конкурса в этом году стояла сложная задача по оценке работ, так как многие из проектов уже, в той или иной мере, начали реализовываться и приносить свою пользу Организации. Тем не менее, был выявлен ряд моментов, которые не в должной степени были учтены конкурсантами при составлении проектов. Так, например, заместитель генерального директора по научной работе, первый заместитель главного конструктора указал на сложность реализации некоторых проектов в рамках отрасли и Организации ввиду использования компонентов и материалов не российского производства, а и.о. заместителя генерального директора по экономике и финансам отметил недостаточную экономическую составляющую проектов и отсутствие расчета экономического эффекта. Но, несмотря на это, все члены комиссии отметили общий высокий уровень профессионализма молодых специалистов, их активную позицию, стремление к улучшениям, а также высокие презентационные навыки конкурсантов.

В соответствии с положением Организации «Лучшая инновация» предусмотрены 2 призовых места за проекты и премия «Лучший молодой специалист – 2020 года». В этом году членами комиссии были приняты дополнительные решения, направленные на привлечение большего количества молодых специалистов для участия в конкурсе, а именно:

• о введении еще одной номинации – «Лучший проект по мнению зрителей»;
• о награждении всех участников дипломами «Участник конкурса «Лучшая инновация» и поощрительными призами вне зависимости от занятого места.

После подведения итогов председатель конкурсной комиссии – заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам объявила результаты решения комиссии:

Первое место занял инновационный проект – «Способ заполнения акселерометра жидкостью».

Второе место занял инновационный проект – «Автоматизированный контроль качества изготовления деталей и узлов привода в составе силового гироскопического прибора».

Лучшим инновационным проектом, по мнению самих участников, стал - «Разработка технологии и изготовление установки прецизионной доводки тонкостенных сферических деталей из металлических и твердых неметаллических материалов». 

Премию «Лучший молодой специалист – 2020 года», единогласным решением комиссии, присудили инженеру-конструктору , защищавшей инновационный проект «Новое конструктивное решение в области обеспечения теплового режима электронных приборов».

---

Совет молодежи

Совет молодежи – орган, созданный в организации с целью содействия администрации в выполнении производственных задач, обеспечении преемственности в работе, выявлении и максимально эффективном использовании творческого потенциала молодежи.

Членом Совета молодежи может быть избран любой работник в возрасте до 35-ти лет.

Работа с молодёжью является одним из ключевых направлений корпоративной кадровой политики организации. Молодежь организации постоянно участвует в научно-технических конференциях, выставках, культурно-массовых и спортивных мероприятиях. Наиболее одаренные из числа молодых специалистов имеют возможность продолжать обучение в аспирантуре.

---

Совет физкультуры

Совет физкультуры на общественных началах занимается пропагандой и организацией физкультурно-оздоровительного отдыха сотрудников. На территории организации имеется спортивный зал и помещения с тренажерами для занятий работников.

Самые многочисленные секции волейбола, футбола, настольного тенниса и атлетической гимнастики.

В течение года организуются и проводятся соревнования по отдельным видам спорта, коллективные выезды на спортивные слеты.